La professionnalisation est un processus d’engagement volontaire visant à développer ou renforcer l’identité professionnelle du salarié dans un métier.

 

Il s’agit par ce biais d’accompagner les salariés dans l’évolution de leur carrière. En effet, ces derniers obtiennent plus de visibilité, de meilleures compétences et développent leur employabilité.

 

Elle permet d’assurer des gains de productivité, de valoriser les collaborateurs, mais également de développer la mobilité. Il s’agit aussi de conserver des salariés formés dans l’entreprise au lieu de les voir se tourner vers la concurrence.

 

La formation permet d’adapter les salariés à l’évolution des métiers et d’optimiser leurs compétences.